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在离任大会上的讲话

作者/来源:网友提供   发表时间:2021-02-27 17:59:12

  

尊敬的X总、各位领导、各位同仁:

大家下午好!刚才,X总宣布了总公司党委对我的任命决定。我坚决拥护总公司党委的决定,服从组织安排,也感谢总公司对我工作的肯定。同时我也热烈欢迎X同志来到X公司工作!X同志经历丰富,作风务实,党性强,素质高,有担当,有魄力,驾驭全局能力强,我也相信在X总的领导下,X公司的发展一定会越来越好。

2017年5月,恰逢南国之春,我不远万里从X来到X这个美丽的南国小岛任职,到今天2年多的时间匆匆而过。这个季节,北国风光更多的是千里冰封、万里雪飘,或是冬意浓浓、寒风阵阵。我庆幸自己,能够在X这个温暖而美丽的小岛工作生活了两年多。我也庆幸自己赶上这几年X发展的大机遇、好时代。特别是来到X这两年多,时间虽然不长,却是我人生中最难忘的一段岁月,是我成长中最宝贵的一段时光,是我工作中最充实的一段经历。伴随着调离日子的临近,我的心情也越来越难以平静。连日来,X的山山水水,X的父老乡亲,X的广大干部员工,时刻萦绕在心头、浮现在眼前,是那么清晰,令人难忘、令人感动、令人眷恋。看到今天生机勃发、蒸蒸日上的XX,回想与同志们并肩奋战、一起走过的日日夜夜,许多场景历历在目,我的内心充满感激。正是同志们共同担当,全省上下众志成城,我们才得以在前进的道路上,成功迈过了一道又一道坎,渡过了一个又一个难关,实现了一次又一次跨越。

“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”。记得在前段时间我给大家讲党课时,我讲了这样一个故事:在非洲,每天清晨,羚羊醒来便懂得自己要跑得比狮子快,否则它的命运便是灭亡。还是在非洲,每天清晨,狮子醒来便懂得自己要跑得比最慢的羚羊快,否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊,每当太阳升起,你就要比别人跑得快,才能得以生存。这是草原铁的法则和规律。而我们所处的世界,竞争无处不在,而且日趋激烈,已经由大鱼吃小鱼,转为快鱼吃慢鱼!回顾过去两年…

回顾过去两年多时间,正是基于这种对形势的认识和判断,我与XX的各位同仁一道,在总公司的坚强领导下,集思广益、群策群力、开拓创新、务实苦干,深入贯彻落实总公司“X”发展战略,并根据我们公司的实际,提出“做好十三五规划,实现业务、队伍两个突破,强化作风、队伍、文化三个建设,完善管理、考核、创新、培育机制四项制度”1234发展策略,积极推进做实做强做精XX进程,在实现XX跨越式发展的征程上,迈出了坚实的一步,取得了阶段性成绩。我深知,个人的智慧是有限的,个人的力量是单薄的,个人的贡献是微小的。成绩的取得,是总公司的坚强领导,是班子成员的精诚合作,是各级干部创造性工作,更是全省系统共同努力奋斗的结果。借此机会,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢! 

回顾过去两年多的工作,很多是在补课、打基础。它既是历史的传承和延续,也是未来的起点和根基,而许多举措还刚刚启动,今后的工作仍将是任重道远。两年多来,我虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但与总公司的要求相比,与各位领导、同事的期盼相比,还有不小的差距。由于受各种因素和条件的制约,更由于受自身能力和水平的局限,尽管本人在主观上做出了很大的努力,仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做,也有一些工作正在推进过程中,还有一些工作做得不够完美、不尽如人意,留下了一些不足和遗憾。我时常觉得,如果自己在学习上再刻苦一些,或许决策水平和工作质量会更高一些;如果自己在工作中能更深入一些、接触员工、基层更广泛一些,或许考虑问题会更全面一些;虽然过去不能假设,时光也不能倒流,我们却可以从过去得到启示和借鉴、得到激励和鞭策,以便把今后的工作做得更好。今天,也借此机会,对因我个人主观原因,留给X公司的遗憾,向大家表示深深的歉意! 

令我感到欣慰的是,两年多来,经过全省系统干部员工的共同努力奋斗,公司整体得到了跨越式发展,是历史上发展得最快的时期之一。我们坚持以业务发展、队伍建设、基础管理三位一体为龙头,整合资源优势,整体实力明显增强,公司经营效益和管理品质实现了质的跃升;我们紧紧扭住人才培养这个根本不放松,进行多项管理制度改革;我们积极争取承担政府项目,大病保险、扶贫保险等政策性业务遍地开花;我们不断创新体制机制建设,发展成果喜人;我们积极推进人才强司,大力引进高层次人才,加强后备人才储备,加大市场化选人用人力度,持续开展大学生招聘、干部提聘、千帆竞发、社会招聘等工作,近两年共招聘70多名大学生,将73名经办人员晋升为主办,将4名支公司副总经理提聘为总经理,1名省公司部门副总经理提聘为总经理,4名省公司部门总助提聘为部门副总经理,3名支公司总经理助理提聘为副总经理,提聘多名省公司骨干人员为支公司销售助理,充实基层人才队伍,对海口城区收展团队筹建负责人公开选拔,组织全省系统支公司销售助理资格及部分支公司负责人、个险部负责人,省公司业管、财务、客服中心、教培二级部负责人、主管岗位竞聘;我们不间断地推进人事制度改革,加大市场化薪酬分配力度,强化绩效考核机制,创造能上能下的晋升机制,增强组织发展活力,我们大力引导基层加快发展,多干多超;我们关注基层、关注销售、关注一线,资源、薪酬进一步向基层、销售、一线倾斜;我们进一步建立逐级晋升的考核标准,帮助员工实现职业生涯成长;我们进一步完善培训机制,举办了多期管理干部培训班、新员工岗前培训班,累计培训人次X人,不断采用“请进来,走出去”的模式,持续提升管理队伍水平;我们倡导以人为本,致力于提升全员幸福感,通过发放业务发展奖、绩效奖励等方式让全员共享公司改革发展成果!我们关注员工收入提升,提高全省系统员工基准薪酬标准,员工平均薪酬增长比例达20%,提高经办、主办等低层级员工工资待遇,公司人才吸引力和竞争力大大提升。我们更加开放,对外合作交流十分活跃,积极参与X建设,彰显央企责任担当。发展不是一蹴而就,更多来自辛勤耕耘,只要努力就能改变,也只有努力才能改变。通过两年多的不懈努力,我们的业务规模得到扩大,队伍建设量质提升,基础管理空前发展,员工工作环境和福利待遇大大改善,公司更是连续两年取得A、AA类公司的可喜成绩,全省系统上下干事创业热情高涨,XX发展宏图正在全面铺开。

这次组织上对我工作的调整和安排,不仅是总公司党委对我的培养、信任和关怀,也体现了对我们工作和广大干部的认可与肯定,体现了对XX发展和领导班子建设的关心与重视。回顾两年多来,我和XX的同事们一起大干、拼搏、攻坚、冲刺,经历了多重挑战和考验,也曾遭遇坎坷、曲折、困惑和茫然,但我们从不动摇、从不折腾、从不懈怠。这两年多,对X公司发展来说,是建设加速推进、发展全面展开的两年;对X公司的干部员工来说,则是实干多于空谈、付出多于回报、辛劳多于收获的两年。今天,我们终于看到了付出已有回报、辛劳已有收获,X公司的发展变化既得到员工的认同,也得到了上级公司的肯定。对于个人,这就是人生价值的阶段性实现;对于XX而言,则是发展的阶段性进步。还有什么比这更令人高兴,更使人振奋,更让人安慰?我们选择了奋斗,我们无愧于这个时代,无愧于这片热土,无愧于这份事业! 

回顾两年多来,在X这片充满希望的热土上,在领导班子这个充满温情的团队里,大家坚持用心思考、用心决策、用心做事,为XX的事业倾注了精力和心血,寄托了情感和追求,付出了热忱和努力。我也深深地融入进这片蔚蓝大海,深深地爱上了这片美丽而神奇的土地。开放、包容,坚定、担当、务实,你们是X公司发展和进步的脊梁。两年多来,我与X从素未谋面到植根坚守,与大家从素不相识到相逢、相知、相勉,朝夕相处、同甘共苦、风雨同舟,一起担负责任、承受压力,一起殚精竭虑、用力使劲,一起废寝忘食,并肩战斗,一起分享喜悦,我们胜则举杯相庆,败则拼死相救。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗,使我们成为很好的同事和朋友,这份情谊将是我一生中最为宝贵的财富。    

来X工作这两年多,可用一言以蔽之:“未能全尽人意,但求无愧于心”。来到X第一天,我深感责任重大,位卑不敢忘国忧,我时刻告诫自己绝对不能辜负组织对我的信任,绝对不能辜负家乡父老的嘱托,绝不能有负于X公司全体员工的殷切期盼。我倾尽全力,费尽心力,为公司发展做了一些力所能及的事,做得好的是大家的共同努力;没有做好的,是我个人的能力和努力不够;还没有做完的,麻烦接下来的同志们帮助完成。由于我个人性格的原因,或是能力还有待提高,工作上难免有些失误,留下了一些遗憾。特别是在工作中,我对大家寄予的希望很高、施加的压力很大、提出的要求很严、批评的话语很重,可能让一些同志受到了委屈。在这里,我诚恳地向大家表示歉意,请同志们给予谅解和包涵。

人事有代谢,往事成古今。今天,由于工作需要和组织决定,我将要离开X,“相见时难别亦难”,今天我虽然与各位同仁深情话别,依依不舍;但X一家人,我们终会再相逢,且待他日,共叙情谊,共谋X大业。我也一定倍加珍视并永远记住在X工作的这段美好时光,倍加珍视并永远记住各位的支持帮助,倍加珍视并永远记住与各位结下的深情厚谊。 

离别总是伤情,未来还需砥砺前行。在这一时刻,我还要感谢培养我的组织,是你们信任我,把如此重大的责任交给我,并经常关心和支持X公司的发展及我的工作,没有你们的强有力支持,我很难完成任务。今后我将继续勤勉履职,不负组织重托。

我还要感谢XX全体员工,是你们激励、推动我不断向前,并以你们巨大的力量和无穷的智慧,把公司各项事业进行得有声有色,没有你们的理解和支持,我也无法推动工作。虽然以后离开了X,但我身上永远铭刻着曾经作为一个XX人的光荣印记,永远珍藏着X公司全体干部员工对我的深厚情意,我将始终以敬重之心回念琼州大地,以感恩之心回念琼州父老,我也将一如既往地关注X公司、牵念X公司,X公司的每一项成就都会让我由衷欣喜和振奋。  

在感恩的同时,我想到更多的是遗憾。遗憾其实是一种自责,也是一种希望X公司未来发展更快更好的牵挂,我非常希望看到在你们的努力下,这份牵挂很快变成现实。

各位同仁,XX的美丽画卷还要靠大家浓墨重彩去描绘,XX的历史已揭开新的一页,我们一棒接一棒,薪火相传,生生不息。今天XX事业的接力棒交给了X总。我坚信,有总公司的坚强领导,有X总这样的好班长以及各级领导干部的团结协作与倾力支持,有全省系统员工特别是在座各位的集体力量,我相信XX的明天一定会更美好,一定会书写更加绚丽的新篇章!  

最后,真诚感谢大家一路的理解、信任和支持,祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、生活幸福!

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