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落实“总部机关化”问题整改要求以作风提升 助推全面深化改革发展启

作者/来源:网友提供   发表时间:2021-03-07 19:10:56

  

这次会议的主要任务是,认真学习落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的讲话精神,贯彻落实集团公司、省公司关于落实“总部机关化”问题整改要求以作风提升助推全面深化改革专项工作的安排部署,对分公司作风提升工作进行动员部署,为加快数字化转型,全面推进高质量发展夯实基础。下面我讲几点意见。

一、统一思想,高度重视,充分认识开展作风提升专项工作的重要性和必要性。

我们要充分认识开展作风提升专项工作的重大意义,切实把思想统一到党中央、集团公司及省公司的决策部署上来。这项工作的开展,对公司生产经营工作来讲十分必要、十分及时。机关干部、员工作风如何,精神状态如何,对抓好工作落实起到至关重要的作用;工作任务能否完成,关键看我们是否能以高效的服务态度和良好的工作作风立足本岗位,扎实工作。因此,全体员工一定要结合自身实际,立足抓好工作落实、推进公司高质量发展这一核心,把抓好工作落实与改进作风有机结合起来,在抓落实中改进作风,在改进作风中抓好落实。创造出风清气正,务实高效的工作环境,进一步做好各项工作,为全面加快数字化转型提供有力保障。

二、突出重点,结合实际,准确把握实施方案的指导思想和要求,切实抓好作风提升专项工作

按照省公司作风提升专项工作实施方案指导精神,紧密结合我公司工作实际,党务部细化并完善了分公司作风提升专项工作实施方案,全体员工要按照方案中的具体要求,加强自身学习,大力开展治理整顿,深入查找突出问题,切实落实整改措施,建立健全长效机制,推动全体干部员工的思想认识有明显提高,工作作风有明显转变,组织纪律有明显增强,工作能力和服务水平明显改善。

三、聚焦重点,突出实效,重点解决作风中存在的突出问题。

一是要着力解决宗旨观念淡薄,缺乏大局意识和责任意识,对工作不尽职尽责,推诿扯皮的问题;

二是要着力解决创新精神不足,思想守旧,惰性严重,敷衍塞责,办法少,工作主动性和紧迫感差的问题;

三是要着力解决作风漂浮,精神萎靡,脱离实际,干事虎头蛇尾,热衷形式主义的问题;

四是要着力解决工作粗放,工作不讲标准、不讲效率,只求过得去,不求过得硬的问题;

五是要着力解决纪律松弛,擅离职守,不作为甚至以权谋私乱作为的问题。

全体员工要结合工作实际,认真查找,真正解决身上存在的突出问题。

四、加强领导,落实责任,严格实施方案组织落实,确保“作风提升专项工作扎实有效开展

为切实加强对作风提升专项工作的领导,公司党委成立了作风提升专项工作小组。我任组长,XXX、XXX任副组长。领导小组下设办公室,办公室常务工作由公司纪委、党务部进行承接,专项工作办公室要切实抓好落实,力争通过作风提升专项工作的深入开展,切实把作风建设转变的成果,转化为推进机关各项工作的具体行动,确保作风提升专项工作取得扎扎实实的成效。

同志们,好的作风会激发出巨大的创造力,好的作风会形成强大的凝聚力,好的作风会产生无坚不摧的战斗力,我们一定要高度重视,认真落实,积极主动抓好整改落实,不断提高员工队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以一流的精神风貌、一流的工作纪律、一流的工作水平,创造出一流的工作业绩,推动公司经营业绩再上新台阶。

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